Miranda Gaasenbeek woont in een prachtig appartement bij Philadelphia in Hoorn. Ze is trots op haar woonplek waar ze zoveel mogelijk zelfstandig leeft. En dat gaat prima. Samen met haar begeleider Maik maakt ze stappen.
Ze is hier gekomen vanuit het ouderlijk huis en heeft inmiddels helemaal haar draai gevonden. Ze vertelt: ‘Ik heb hier al veel vrienden gemaakt. Dat gaat makkelijk, want ik maak heel graag een praatje met mensen. Ik vind het fijn om nu op mezelf te kunnen wonen. Wat ik nog moet leren is om meer vertrouwen in mezelf te krijgen. En dat gaat stap voor stap.’ Miranda kan zich heel goed verwoorden en weet wat ze wil.
Sollicitatie
Dat bleek wel uit het feit dat ze besloot om te gaan solliciteren naar een baan bij restaurant Ridderikhoff in Hoorn, een dagbestedingslocatie voor mensen met een verstandelijke beperking. ‘Ik wil daar één dag in de keuken en één dag in de bediening werken. Ik vind het wel spannend, maar stap voor stap...', vertelt ze enthousiast. Het was haar eigen initiatief en dat wordt nooit afgewezen, want hier wordt gewerkt met lef. Ze krijgt daar bij Philadelphia alle ruimte voor, maar natuurlijk ook de benodigde begeleiding.
Begeleider Maik Zwier vertelt: ‘Miranda is zo'n voorbeeld van iemand die graag zelf het heft in eigen handen neemt. Wij stimuleren dat. Dat is werken met lef, zowel vanuit de cliënt als vanuit de begeleiding. En soms moeten we ook samen wat doseren, een stapje terug doen. Maar ook dat doen we altijd gezamenlijk.’
Vrijheid
Maik is blij met ‘zijn’ organisatie, die landelijk weliswaar groot is, maar waar kleinschaligheid de boventoon voert. ‘Je hebt hier een grote mate van vrijheid. Eigen inbreng en initiatief worden zeer gewaardeerd. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen. Ik werk hier nog niet zo lang, maar ervaar dat ik enorm veel vertrouwen krijg en dat je hier geen nummer bent. ’Na twee jaar ouderenzorg en twaalf jaar als rijinstructeur gewerkt te hebben, voelt hij zich hier helemaal op zijn plaats. ‘De kleinschaligheid blijkt uit het feit dat elke locatie zo zijn eigen cultuur heeft en dat de lijnen daar kort zijn. Aan de andere kant kunnen wij putten uit de jarenlange kennis, deskundigheid en ervaring van Philadelphia als geheel, waarbij innovatie hoog in het vaandel staat.’
Opleiding
De opleiding Persoonlijk Begeleider Niveau 4 heeft Maik doorlopen bij de interne opleiding van Philadelphia. ‘Deze opleiding duurt 1,5 jaar, waarbij je één dag per twee weken naar school gaat en voor het overige in de praktijk werkt. Daarnaast kent Philadelphia een eigen leerhuis waarvan alle medewerkers gebruik kunnen maken.’
Creativiteit
Op de vraag wat werken bij Philadelphia zo leuk maakt, voor zover dat al niet duidelijk was, antwoordt Maik: ‘Door het vertrouwen dat ik hier krijg houd ik zin om door te gaan. Ik kan mijn creativiteit kwijt. Ik werk aan een activiteitenplan, werf en coördineer vrijwilligers en ben bezig met community building. Hierbij proberen we de buurt bij onze bewoners te betrekken en andersom. Daar zijn al hele leuke initiatieven uit ontstaan. Ik denk dat ik hiermee een waardevolle toevoeging kan geven aan wat wij al te bieden hebben.’
Dit artikel is geschreven door Marianne van Leijen en uitgegeven door Rodi Media, met een redactieslag van Philadelphia.