Wat zijn je talenten en wat vind je leuk? Het antwoord op die vragen vormt de basis voor het vinden van een geschikte werkplek voor cliënten. Voor Wouter was dat een zoektocht die hem uiteindelijk leidde naar Elly, coördinerend werkbegeleider bij Gewoon Binck in Den Haag. ‘Het mooie is dat Wouter mij heel goed kon vertellen wat belangrijk voor hem is. En ook wat hij graag wil doen en leren.’ En Wouter is blij met de plek die hij nu heeft: ‘Op mijn werk begrijpen ze wat ik nodig heb en dat werkt voor mij heel prettig.’  Hoe vonden Wouter en Elly deze baan?

Toen Wouter klaar was met zijn opleiding op de vso-school wilde hij graag aan het werk. Alleen waren de vacatures waar de gemeente mee kwam totaal niet passend voor hem. Er werd geen rekening gehouden met zijn mogelijkheden en wat dan een passende baan voor hem zou zijn. Een baan waar hij zich prettig bij voelt, waar hij kan leren in zijn tempo en zich verder kan ontwikkelen. Na vijf maanden thuis te hebben gezeten, was Wouter het zat. Hij wilde graag aan het werk en blijven leren. Wouter heeft veel interesses en wil zeker niet stilstaan. Gelukkig heeft hij ondernemende ouders die op zoek gingen om voor hun zoon een leerzame en passende werkplek te vinden.
 

Kijken naar wat echt bij iemand past

Via Mark, voetbalmaatje van Wouter, kwamen hij en zijn ouders in contact met Elly, coördinerend werkbegeleider bij Gewoon Binck in Den Haag. Samen met Wouter bespraken ze wat hij leuk vindt om te doen en wat hij nog graag wil leren. Dat gaf meteen een goed gevoel omdat er echt gekeken werd naar Wouter, als persoon. Wat heeft hij nodig, welke talenten heeft hij en wat past binnen zijn mogelijkheden.

Wouter: ‘Na het gesprek met Elly mocht ik een dagje met Mark meelopen op zijn werkplek bij vergaderlocatie 7AM. Ik wilde kijken hoe dat is, welk werk hij doet en of dat iets voor mij is. Ik vond het leuk en zag ook dat Mark geaccepteerd werd. En dat er rekening met zijn mogelijkheden werd gehouden. Elly vertelde toen dat ze bij lunchcafé Green Bean iemand zochten. Ik ben samen met mijn moeder en Elly gaan kennismaken.’

'Als ik er niet uitkom dan vraag ik om hulp'


‘Het mooie is dat Wouter mij heel goed kon vertellen wat belangrijk voor hem is', zegt Elly. 'En ook wat hij graag wil doen en leren. Dat maakte mijn zoektocht naar een passende werkervaringsplek voor hem wat makkelijker.’
 

Meteen een klik

Claudia, eigenaar van Green Bean: ‘Bij de eerste kennismaking met Wouter en zijn moeder was er meteen een klik, het voelde gewoon goed!’ Wouter: ‘Claudia begrijpt mij en weet hoe het is om met mensen met autisme te werken. Ze voelt aan wat ik nodig heb en dat werkt voor mij heel prettig.’
 

Dit is mijn toekomst

‘Alles was nieuw voor mij, ik moest echt weer wennen', vertelt Wouter. 'Dat ik op tijd moest opstaan en leren hoe ik het beste met het OV van huis naar het werk kon reizen. Ook moest ik mijn collega’s leren kennen en in een team leren werken. Ik kijk dan altijd eerst de kat uit de boom. Daarom ben ik eerst halve dagen gaan werken en heb het zo opgebouwd. Nu werk ik 3 dagen in de week en heb het echt super naar mijn zin. Ik heb ook al veel geleerd. Bijvoorbeeld hoe ik soep moet koken, omeletjes bakken en appelkruimeltaart bakken. Ik pak dan de recepten erbij en zoek alle ingrediënten bij elkaar. En dan ga ik aan de slag, als ik er niet uitkom dan vraag ik om hulp. We oefenen stap voor stap en Claudia helpt mij daar goed bij.'
 

'Ik voel wel goed aan wat bij mij past en wat ik aankan'


'Sinds kort serveer ik ook de bestellingen aan de klanten. Ik heb wel duidelijkheid nodig. Als ik ‘s middags naar huis ga, dan bespreken we wat ik de volgende dag ga doen. Ook nemen we dat dan de volgende ochtend nog even door. Ik voel wel goed aan wat bij mij past en wat ik aankan. Veel mensen vinden dat lastig en durven dan niets te zeggen. Ik doe dat wel want dit is mijn toekomst en ik wil graag leren en mijzelf verder ontwikkelen.’