‘Wij willen een gezonde en prettige organisatie zijn waar medewerkers graag willen werken. Deze gezondheid is deels de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers, maar evengoed die van de werkgever’, zegt clusterdirecteur Geert Bos.
In een interview met Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vertellen Geert Bos en manager zorg en begeleiding Alfred Vriezekolk over het lage ziekteverzuim. Het percentage schommelt rond de 4 procent en is daarmee de laagste in de branche. De ambitie is om het verzuim nog verder omlaag te brengen, vertelt Bos. ‘Daarbij houden we rekening met ontwikkelingen die we in de toekomst verwachten. Bijvoorbeeld dat de gemiddelde leeftijd van onze cliënten hoger zal liggen en dat dit voor medewerkers een specifiek soort fysieke belasting met zich mee kan brengen. Daar zoeken we dan passende oplossingen voor.’

Wil je meer weten over het lage ziekteverzuim en hoe we hieraan werken? Lees verder in het interview op inspectiesszw.nl.